Unser Team

Langjährige Berufserfahrung: Jedes Teammitglied besitzt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Beratung und Förderung von Führungskräften.

Fundierte Führungskompetenz: Jedes Teammitglied verfügt über umfassende Management- und Führungserfahrung, was ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von Führungskräften auf Executive-Level gewährleistet.

Umfassende unternehmerische Perspektive: Eigene praktische Erfahrungen in unternehmerischer Verantwortung ermöglichen es uns, strategische Herausforderungen und Transformationen kompetent zu begleiten.

Psychologische Expertise: Mit weitreichenden Kenntnissen und Erfahrung in Diagnostik, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Krisenintervention besitzt das Team eine fundierte psychologische Kompetenz.

Breite Branchenerfahrung und interkulturelle Kompetenz: Mit umfangreicher Branchenexpertise ist unser deutsch-französisch-englisches Team bestens positioniert, um unsere Kund*innen wirkungsvoll zu unterstützen.

Berechenbarkeit: Wir gehen aufrichtig mit allen am Prozess Beteiligten um und legen großen Wert darauf, in unserer Bewertung unabhängig zu bleiben.

Verbindlichkeit: Wir stehen zu unserem Wort, arbeiten zuverlässig und übernehmen Verantwortung im Umgang mit Menschen, Daten und Ergebnissen.

Wertschätzung: Wir verhalten uns menschlich und fair, und zwar völlig unabhängig davon, wie das Ergebnis eines Assessments ausfällt. Wir arbeiten mit unseren Kunden*innen und Teilnehmer*innen respektvoll und auf Augenhöhe zusammen.

Professionalität: Unser gesamtes Vorgehen und unsere Methoden sind speziell auf Menschen auf Executive-Level und deren Arbeitsrealität ausgerichtet. Das bedeutet für uns ein zielgerichtetes, effizientes und gleichzeitig gründliches Vorgehen unter Nutzung zeitgemäßer Arbeitsweisen und -techniken.