Produkte

Mit unseren Executive Assessments und Executive Audits geben wir Antworten für Ihre spezifischen Fragestellungen, die Sie für sichere Auswahlentscheidungen oder für gezielte Entwicklungsmaßnahmen Ihres TOP-Managements benötigen.

Das Herzstück unserer Executive Assessments ist ein ausführliches Interview, das wir entsprechend unseres multimethodalen Ansatzes mit passenden Management Cases und standardisierten Online-Verfahren zur Erfassung von Managementkompetenzen verbinden.

Im Rahmen eines Executive-Audits führen wir mit mehreren Führungskräften eines Unternehmens Einzel-Assessments unter einer gleichen Fragestellung durch. Anlässe sind beispielsweise Umstrukturierungen, Transformationen und Fusionen. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Executive-Audits, angefangen von 3 bis hin zu über 400 Teilnehmenden.

Mit dem Executive Pathfinder bieten wir ein professionelles Entwicklungsinstrument speziell für Führungskräfte im TOP-Management an.

Dabei verbinden wir Diagnostik, Feedback und Beratung zu einem maßgeschneiderten und effizienten Vorgehen. Als professionelle Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützen wir bei der Bewältigung der spezifischen Herausforderungen auf Executive Level, bspw. im Rahmen von Transformationsprozessen, und fördern die Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Aspekten der eigenen Managementrolle.

Wir unterstützen Executives bei der Weiterentwicklung ihrer Management- und Leadership-Kompetenzen und der Erweiterung der persönlichen Perspektive auf ihre professionellen Themen. Wir begleiten Onboarding-Prozesse auf TOP-Managementebene und beraten auch in persönlichen und unternehmerischen Krisensituationen.

Wir stehen für maximale Vertraulichkeit und Effizienz und verfolgen einen ressourcen- und lösungsfokussierten Ansatz in unserem Coaching.